फिर से शुरू शेफ: संकलन के सरल नियम
सार्वजनिक खानपान के क्षेत्र में प्रतियोगिता सबसे अधिक हैश्रम बाजार में सबसे बड़ा सभ्य परिस्थितियों के साथ कुक के रूप में नौकरी खोजने के लिए, आपको प्रयास करना होगा। एक नियम के रूप में, वे पाक विभाग में विशेषज्ञों की योग्यता के बारे में बोलते हैं। लेकिन एक पूर्णकालिक बैठक से पहले संभावित नियोक्ता को कैसे ब्याज देना है? मामले को उस तक पहुंचने के लिए, अपने पेशेवर कौशल को सही ढंग से प्रस्तुत करना आवश्यक है ऐसा करने के लिए, हम कार्य जीवनी का सही ढंग से वर्णन करना सीखते हैं तो, कैसे एक खाना पकाने के एक फिर से शुरू लिखने के लिए? समझने की कोशिश करते हैं।
फिर से शुरू एक नौकरी खोजने में पहला कदम है
अधिकांश कार्यालय कार्यकर्ताओं के विपरीत -प्रबंधकों, सचिवों, प्रशासकों, बैंकरों, सूचना प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ - खाना पकाने के तौर पर ऐसे रचनात्मक क्षेत्र के प्रतिनिधियों में अक्सर स्वयं-प्रस्तुति के कौशल नहीं होते हैं यह क्यों हुआ, इस सवाल का जवाब हमारी राय में, स्पष्ट है। एक व्यक्ति जो सबसे जटिल फ्रांसीसी मिठाई तैयार करने में सक्षम है, उसे शब्दों के साथ अपने कौशल को साबित करने के लिए आवश्यक नहीं समझता है। और रसोइयों को फिर से शुरू करने की जरूरतें सबसे कड़े नहीं हैं। नियोक्ता के लिए, पिछली जगहों की सिफारिशों के साथ-साथ एक व्यावहारिक कार्य और वास्तविक परिस्थितियों में एक परीक्षण अवधि पहले से बहुत अधिक भूमिका निभाई जाती है।
अनिवार्य नियम
- संक्षिप्त और संक्षिप्त;
- महत्वपूर्ण डेटा युक्त और अप्रासंगिक जानकारी युक्त नहीं;
- संरचित;
- साक्षर
अन्य बातों के अलावा, महाराज का फिर से शुरू होना चाहिए:
- मांग की स्थिति का नाम;
- वांछित वेतन के स्तर का संकेत;
- सामान्य जानकारी (नाम, लिंग, आयु, निवास स्थान, संपर्क, आदि);
- संस्थान के नाम की सूची के साथ शिक्षा का स्तर, प्राप्त योग्यता और उपलब्धियां, यदि कोई हो;
- पिछली नौकरियां (यहां आप उन कुलों का वर्णन कर सकते हैं जिनके साथ उन्होंने काम किया);
- पेशेवर उपलब्धियों का विवरण (टीम प्रबंधन कौशल, मुकुट व्यंजन, लेखक के मेनू की उपस्थिति)
एक नियम के रूप में अंतिम क्षेत्र में शामिल हैंआवेदक के व्यक्तिगत गुणों के बारे में मुफ्त जानकारी। इसके अलावा आप उन सभी को निर्दिष्ट कर सकते हैं जो मुख्य ब्लॉक में शामिल नहीं हैं, लेकिन जो आप उल्लेख करना महत्वपूर्ण मानते हैं। उदाहरण के लिए, उनकी इच्छा / अनिच्छा स्थानांतरित करने के लिए, अलग अलग स्थानों के लिए प्राथमिकताएं (उदाहरण के लिए, आप पर विचार कर रहे संस्था एक निश्चित स्तर से नीचे नहीं है), और अधिक। एक शब्द में, सभी आवश्यक टिप्पणियों और जोड़ों का जिक्र करें। ध्यान रखें कि लिखित में होने वाली सभी तार्किक असंगतताओं को साक्षात्कार के चरण में समझाया जाना चाहिए। उस मामले में, अपने लक्ष्य है - एक बावर्ची विदेशी सारांश अंग्रेजी में कम से कम अनुवाद किया जाना चाहिए, या बेहतर अभी तक देश में जहां योजना रिक्ति माना की मूल भाषा नकल करने के रूप में काम करने के लिए। अब, इस सरल निर्देश को पढ़ने के बाद, साहसपूर्वक कार्रवाई करने के लिए आगे बढ़ें। आपकी खोज में शुभकामनाएँ!
